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Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten vor Aufnahme der Verwendung von Arbeitsmitteln tätigkeitsbezogen anhand der vorhandenen Informationen zu unterweisen. Danach hat er in regelmäßigen Abständen, mindestens jedoch einmal jährlich, weitere Unterweisungen durchzuführen. Das Datum einer jeden Unterweisung und die Namen der Unterwiesenen hat er schriftlich festzuhalten.

Unterweisung
  • Vorlage Unterweisungsplan
  • Vorlage Unterweisungsprotokoll

Preis: 3,90 € (Gesamtpreis)

Kostenloser Kunden-Download

Bei telefonischer Bestellung oder Fragen zu Bestellungen:

Telefon: 05141/360 34 83

E-Mail: info@eco-compliance.de

 

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